SFA Advisors I Corporate Business Lawyers

أفضل طريقة للتعامل مع القانون الجديد ليست تحديث نموذج عقد فقط، بل تنفيذ مراجعة امتثال تشمل دورة حياة العامل كاملة من التعيين حتى انتهاء العلاقة.

خطة مراجعة من أربع مراحل

حصر المستندات: العقود والملفات واللوائح والسجلات والنماذج.
اختبار التطبيق: الأجور والحضور والإجازات والتحقيقات والسلامة والتأمينات.
إغلاق الفجوات: تحديث المستندات واعتماد ما يلزم وتدريب المسؤولين.
متابعة دورية: تقويم امتثال وتقارير داخلية واستعداد للتفتيش.

نقاط عالية الأولوية

موقف العاملين التأميني، الحد الأدنى للأجور والقرارات المرتبطة به، تراخيص الأجانب، ملفات مكتب العمل، السلامة المهنية، وآليات الاستقالة والإنهاء وتسوية المستحقات.

كيف تساعدك أس أف إيه المستشارون؟

نراجع موقف المنشأة ونحوّل المتطلبات إلى إجراءات ونماذج ومسؤوليات قابلة للتنفيذ، مع متابعة الجهات المختصة عند الحاجة.